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美社科发展错！发达社标志绝对仅仅单一科发展，而一系列发展！
就比如抗乳腺癌靶向药物新拉帕尼药物才美间。
陆陆续续医院制定最新指南，就对各种药物搭配进行治疗疗效分析判定。
医药指南更新，一发展速度！
无论怎偏见一区，但候，应该观一些问题。
此此刻，美新泽西部妇女医院。
华裔肿瘤医生杨梅最近疼！
因管理十几名患者乳腺癌治疗效果一般，月已经走三！
件事儿十分困扰杨梅！
但，却办法，肿瘤患者走一件常事儿，肿瘤科大夫已经习惯。
但！
外医院对医生考核严格，杨梅再一次被医院叫谈话。
作华裔，难公立医院公平待遇。
哪怕杨梅放弃努力，实力强。
院长办公室内，当院长瑞娜斯一份表格递给杨梅候，黑脸道：
“杨，一月投诉让全医院面临一次资格审查。”
“现患者质疑力，觉……应该……”
杨梅脸色一变：“瑞娜斯院长，拿新泽西州医师奖。”
瑞娜斯摇摇：“，未未，难道人就喜欢沉浸几千辉煌里吗？”
杨梅最敏感就别人自己。
门外！
其实候，无论什职业，现什籍，但身份大数候祖绑一。
所，候，华裔外人候维护自己尊严候，维护祖尊严！
“侮辱！”杨梅直接打断对方话！
“事实，就比如手里投诉单治疗情况分析，就足明现状态！”
“如果改正，医院欢迎！”瑞娜斯丝毫介意杨梅态度，毫留情！
杨梅深吸一口气，身朝外面走。
“最一月，如果再，亲自给写离职！”瑞娜斯声音身。
……
杨梅离开，回办公室开始查询病历。
虽生气，但生气无表现，杨梅座右铭！
问题，最重寻找病例。
患者情况数据全部调，希望寻找一些线索！
与此，所数据用统计录入电脑spss软件。
希望寻找一些相关性！
相比眼睛，杨梅更相信科，数据真最真实证据！
杨梅什美。
因爱? 而喜欢体制内某些东西。
接二连三研究让杨梅疼！
但根本找原因！
龄？
域？
哪怕各种生活细节输进，找！
至于治疗方案？
杨梅觉自己犯种错误。
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