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伍俊翻了翻了手上的资料，说道：“全集团十五个乡片，明年有五个乡片的党委一把手到了退二线的年纪，分别是硫磺片，皇玛片，虹桥乡，春河片，天水片；另外，还有三个片的集团一把手也到了退二线的年纪，分别是林西片，领导池片，五里片；另外集团直机关也有一些到龄退二线的局长和副局长……”伍俊如数家珍般把所有该退二线的人员名单都念了出来。
顾雨薇在心里数了数，这涉及到的一把手就有二十三个！也就是说，一下子就空缺出来二十三个正科级的位置。
刚才他们报的都是副科级的名单，这回伍俊提的全部是正科级的职位。
这才是古丽青要把控在手里的位置。
一般来说，集团书记对于副科级的干部基本上会放权给副书记和班子成员，保证常委们每个人都能有自己的一块责任田，这也是常委们最基本的权力。
但是，对于正科级的职位，集团书记是一定会抓在手里的。
上一任集团书记黄钟明很霸道，坊间说他把集团口的一把手都给通吃了，所以当时的次长蒋三发才那么恨他！
顾雨薇不知道以前的事情，但是，现在自己第一次参加这么大的人事研究，她才知道这里面的程序和猫腻。
难怪古丽青刚才要把副科级的那些名单让她提出来，当然，古丽青也可以让伍俊提出来，意义似乎都是一样的。
但是，古丽青和顾雨薇关系最好，所以，她选择了让顾雨薇来提，这样的话，伍俊心里可能对古丽青的看法就是另外一种了，反而对顾雨薇会有不同的理解。
古丽青把集团口的几位人员安排让曾磊提出来，其余的则全部是她包揽了！
顾雨薇第一次感觉了作为一个集团书记的权力是如此集中。
她也曾经听说过这样一句话：要想富，动干部！
说的是现在的一把手，只要想敛财，那就是不断地换职位！
好单位的可以和差单位的进行交流，比如同样是正科级，信访办的主任就是最没人吊的鸟单位，像教育委财政局这样的单位，却是最受人亲睐的好地方！
信访办的主任不仅没有什么油水，而且还经常要受气挨骂，因为现在最难做的就是信访工作，老百姓动不动就直接到了集团大院，直接围堵了集团！信访办能怎么样？
可是，看看教育委财政局这样的单位，一把手有专车，钱多得花不完，灰色收入更是地球人都知道！
同样是正科级，待遇却是天壤之别！
古丽青这次就把教育委的局长给挪了个位置，挪到了体委当主任，虽然是升了半级，可是，实际上的权力却是大大给削弱了！
顾雨薇以前没有仔细想过这个事情，今天参加这个会议，她才真正明白了，动干部的真正意义！
当然，她更愿意相信，这一切都是从工作出发，任人唯贤的角度来进行调整和安排的！
第二天召开了会议，基本上是按照昨天在书记碰头会确定的人事安排，大家似乎都没有什么意见。
这场浩大的人事工程，古丽青做得是非常成功！
最后顾雨薇统计了一下，这次换届，春江集团总共提拔挪动了二百三十五名干部！
真是一次大换血啊！
古丽青完成了她上任集团书记之后的一次全方位立体式人事大洗牌！
顾雨薇真是没有看出来啊，古丽青就是那么不动声色地把春江的盘子给换了！而且换得还皆大欢喜！
太有才了！
周三是走访慰问贫困户的日子。
一大早，集团常委们就来到了集团大院集中，范明鑫作为春江集团的慈善企业家代表，和常委们一起去走访慰问贫困户。
范明鑫带来了用他们公司的信封包装好的慰问金，还带来了很多过年的礼品。
民政局局长王海涛也早早就来到了集团大院，整个行程，都是他安排好的，物资也都已经装备好了，放在车上，就等着一行人浩浩荡荡地出发，兵分几路，否则这一天是走不完的。
范明鑫被安排在和古丽青，顾雨薇这一组，他们三个人慰问的是春河片，画眉片和临溪片，这三个片的贫困户最多，也是最远的山区片。
因为这一组有范明鑫，还有古丽青，所以集团里最好的记者和设备都跟着这一组了。
车子开了一个多小时才到了春河片。
春河片是一个地势很低洼的片，属于春江的下游，每年的汛期，这里就是洪水泛滥的地方，老百姓基本上都被洪水淹得有些麻木了，三年两灾，早稻基本绝收。
所以这里能走出去的人，基本上都走出去了，走不出去的，就是一些贫困户和特困户了！
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