588韩国革新
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尚文把剧本以及舞剧的构思给燕媚说了一遍，对于这样一个故事，燕媚觉得非常的好。而且具有很强的，怎么说，她自己都无法表达出来。在充分的思量一番之后。燕媚将巨型海报的的底调定格在黄色上，也就是各种黄沙漫漫的感觉。淡黄，深黄，黑黄，以衬托出那种戈壁沙漠的荒凉以及神秘感。而女主角的幔纱丝带给人一种唯美感。这种唯美感主要衬托女主角人性心灵的美。这不亚于一次启蒙运动。
舞蹈，音乐，场务，灯光，海报宣传都在紧张的策划当中。而在这个时候，尚文却接到了让他停止休假的通知。并且要求立即恢复职务解决秦国婚礼奢侈，攀比，浪费之风。尚文的假期还有几天。如今却让自己停止假期。尚文有些不自然。毕竟自己的舞剧还没有完成。在不到一个月的时间内能够走到这一步，已经算是奇迹了。
尚文回到职务上的时候。发现将近一个月，除了国内一些事情的处理外，其余的主要大事竟然没有丝毫处理。例如韩国之间的谈判。韩淑每天都在催促秦国做出反应。而秦国以需要调查为由尽量的拖延，这和秦国一贯的办事风格非常的不同。
尚文查看了秦国银行业的投资报告，不过，韩国方面有什么变化，这个尚文还不清楚，他需要摸清对手的底牌。不过，秦国一直有监控其邻国举动的情报。这样的情报为尚文提供了参考。
而韩国的一系列革新措施也开始展现在尚文的眼前。
首先是韩国改革了一系列的赋税改革。这和秦国一样，不过，他们的税率比较高一些。百分之十。而且征收的对象是全国每家每户。并为此清除了韩国中老旧势力的掌控。
接着韩国也开始大规模的经商，倒货。韩国人为此忙的乐此不疲。秦国用近现代化的运输工具运来产品，运走原料，而他们推着自行车，或者是三轮车，要么就是独轮车，或者是牛车。总之千奇百怪的运输工具购买产品贩卖给齐国和楚国，要么就是魏国。
不过随着经济活动的繁荣。韩国也出现了一些问题，比如过路费用问题。韩国的财政还比较紧张。于是收取过路费成为他们财政收入的支柱之一。而这些费用往往拥有地方自主权。也就是地方随意收取。
收取费用的是当地的驻军，也就是韩国新军。这些韩国新军一开始还能照章办事。但渐渐随着这些倒货商贩的富裕，他们的利润比都在百分之百以上。这就如一只只肥羊每天从你眼前走过。而新军的军饷是比较低的。这种巨大的落差感造成两种后果，第一，新军很多人开始退出军队进入倒货大军。第二，那就是通过巧立名目的税收花样多收一些钱财成为私人财产。后者显然是最好的选择。
于是，过路费用成为当时阻挠韩国商业发展的重大障碍，这个障碍被反映到了韩非耳朵中。韩非正在试验新型的司法体系。他将立法权，和司法独立分割出来。任何人不得干预，王室掌握立法权。司法权则重新在全国挑选司法干吏组成新的司法队伍。这样做就为韩国的法制秩序提供了新的保障。
在立法问题上，韩非延续了秦国那种重刑思维。在量刑标准上极为严厉。于是这件事情就成为了韩国第一期司法独立判别的案件。
在有人举报之后。这些韩国新军违法人员全部被抓，韩非没有干预其审判过程。而且在审判的过程中，韩国第一次配上了律师。但当时不叫律师而是叫讼师。通过较长时间的审判，物证，人证的展示，几人终于伏法。几人全部处于斩首。
同时，韩非加强了民间维护司法独立的组织，民意会。民意会挑选了大量当地的纳税积极人家和一些有才干的人。这些人都是通过选举产生。他们的存在就是检举，揭发社会不平之事。而司法体系则受理这些事情。这样，司法独立和民意之间形成了一个简单的联盟。虽然立法权在王室手中。但只要执法的司法权在民意手中，那么民意就有了维护的武器。
韩国的革新不仅仅在司法上。而在管理上采取了放纵自由的管理体制，也就是，虽然这有仿效之嫌。因为，他的邻国尚文也是这么做。也就是过度的给市场以自由。让自由市场机制完成他们想完成的。这就要求，政府极度的简化他的办事机构。很多地方都不管。只要不出大问题。他们一般不会去管。也就是政府明确规定的你不能做。没有明确规定的你都能做。国家政府办事人员简化到像秦国一个庞大的国家，全国办公人员不超过五千人规模。这极大的赋予了市场的自由度。
韩国也几乎是在同一时期也赋予了市场极大的自由度。法律保证合法收入，打击不法行为。为韩国提供一个稳定的内部环境。环境的提供接下来就是自由度的赋予。韩国“解放”大量束缚性“农民”然后让他们自由谋生。
倒货就是借着韩国地理优势发展起来的独特产业。
韩国的革新正在让一个地区性的弱国变得富有。虽然他还不能保护自己，但经济速度增长非常的快。
韩国的情况，尚文有了初步的了解。韩国和秦国的关系如果能够维持目前的情况当然很好。但目前的情况是资本输出已经变得非常迫切。这就需要秦国迅速的做出反应。
韩淑也没有闲着。她想自己引进人才自己搞发展。但她开出天价人才所求，却无一人来应聘。原因是，韩国无法保证他们的人生安全。秦国在人才控制上下足了功夫。一系列的司法禁止各种人才流失。不仅禁止本国人才流失，还大量吸收六国人才来秦国。相关的保证一条龙的服务。你不用管，政府自动为你提供服务。加上秦国良好的研究环境吸引。很多人来了之后就不愿意再离开了。
