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走近会议室，所有人姿态各异的已经做好。有些在交谈，有些人面无表情的直视前方，有些低头喝水，神态轻松。他的到来是让几个人回头注意，多数人还是各做各的。
会议室是传统会议室的椭圆形会议桌。与以前会议室不同的是，会议桌上漂浮着各种静态页面和立体图表。每个人的椅子都柔软而舒适，扶手上有个小的控制触摸屏可控制自己面前的显示设备。
主要参加会议的人都坐在圆桌前，旁听的人则是靠墙边坐着。泾渭分明。重要的是，圆桌前面没有空余座位。只有靠墙边还有空座。这就意味着他要么拉个椅子到圆桌前，要么今天就旁听。
嘴角弯起，就这点小伎俩么？暗中注意他的人看到他这个表情有的皱眉，有的冷笑。只见他从容的走到黄小蕾身边，带着完美的微笑俯身在她耳边说：“今天会议我来主持？”
黄小蕾是做在主位上，这是她一贯坐的位置。而且以她的身份坐其他位置也不合适。不过只是圆桌边上的位置她不合适坐，旁听还是可以的。既然Michael这样说，她很乐意将主持会议的工作交出来。这样还可以名正言顺的偷懒。
她点头。在众人各色的目光中，她站起来向助理旁边的位置走过去坐下。助理忙给她准备了资料，杯子等物品。Michael看着她的身影笑了一下，接着含笑看着圆桌前的众人。就这样笑着坐在黄小蕾刚刚的座位上。
不待有人说话，他开口：“黄总将主持会议的工作交给我。我很荣幸接受这个工作。”
他的话让要说话的人把嘴闭上。从以往的所有事件中，他们已经习惯对她的绝对服从。事实证明她的管理能力和个人才华都是难以置信的强大，这让他们折服。就看看这个乳臭未干的小子怎么主持这个会议。不少人脸上露出幸灾乐祸的表情。
“也许有人认识我，我还是做一下自我介绍……其实也没什么可介绍的。想必我的资料都已经摆在诸位桌子上了。那么大家就不要拘束，叫我Michael就可以。我不喜欢别人称呼我的姓氏。”
因为那个男人，他很烦别人叫他的姓氏。那个家族他已经离开，最好不要再有什么牵扯。
不少人露出讽刺的表情。不喜欢自己的姓氏？果然与传闻一样呢。传闻中他可不是什么光彩角色，或者可以说是那些无聊贵族的……宠物。
能查到这些不是他们有多神通广大，而是Michael从小就经常参加宴会。他的容貌和他那个似乎从中世纪走出来的父亲都太引人注目。从属于贵妇的‘美少年’到现在的俊美男子，圈子外的人可能一点讯息都得不到。圈子内可是鼎鼎大名呢。
“各位也不用自我介绍。各位的资料同样也在我办公桌上，这要多谢黄总的友情提供。”说着Michael冲黄小蕾眨眨眼。黄小蕾满脸黑线，知道他这是在说她醉酒出卖员工资料的事情。不禁有些幽怨的看向助理，助理目不斜视，好像没察觉她的目光。心里却郁闷。你那个时候根本拦不住好不好。再说，如果真拦了，以那位的性格。很可能‘失手’将他打晕之类，总之结果是不会变的。
听到Michael的话，众员工纷纷惊讶的回头看黄小蕾。黄小蕾面无表情的与他们对视，没有多余表情。仿佛那是最正常不过的事情。面对女王的威压，众人悻悻的转回头。就算他们有再多不满。也不敢拿她怎没样。她在开始之前就强调她只是代理，看公司现在还没有名字，而且挂靠在Peter的沃克阵图公司就知道。只不过他们心中仍存在幻想，就算事态一直不变也好，至少不是一个外来的小子站到他们头上。
“因为第一次与大家正式见面都不了解……肖恩，请把你们部门上个季度的报表统计一下。下午我希望能在桌子上看到他。还有，鲍勃，市场调查的最新数据应该已经出来。最迟今天把它们统计出来。明天我要看到……”
他不紧不慢的点着名，虽然没有全部点到。但众人都知道他确实掌握着他们所有人的资料。那么，掌握到什么程度呢？
一个消瘦个子很高的中年人淡淡的开口：“市场调查的数据刚刚到。我们没有足够的人手，最早后天才能完成统计。”
“那些技术员很难缠的，新产品的测试数据还没给我们。”另一人说。
随着他们两人。又有几人表示有各种各样的问题。Michael一直安静听着，等没人说话了才开口：“统计的事情明天我必须看到。如果人员不够就去其他部门借调。鲍勃，你与简关系不错，就从她的部门抽调一些人手。产品测试报告……小蕾，麻烦你让助理催一下。如果有问题，还是解决比较好。”
最后两句是冲向黄小蕾说的。在以前黄小蕾是纯技术工，只参与公司大方向决策。后来公司发展壮大，在r有意之下才开始管理公司。所以像是r，白沐阳使唤起她来还是挺顺手的。技术上的事情通常就是直接告诉她让她去处理，也把所有技术人员的管辖权全部放开。这样，他现在使唤她的语气并没什么不妥的地方。黄小蕾点头，表示自己记下。
见她点头。Michael微微一笑，继续说其他事情。将其他人的各种借口一一反驳。随意的程度简直不费吹灰之力，就好像他已经将他们所有人全部看穿。不过众人在渐渐焦躁的情绪下并没有意识到这点。
随后会议开的异常顺利。众人对Michael忌惮，自然收敛了许多。当然他们不会就此认输，多数都是抱着看热闹的心理。反正上有政策下有对策，犯不着一抗到底。
“大家手里都有上次会议提出的一些对产品定位的方案，谁想说一下。”终于进行到这一步，这是耗时最长，最重要，也是最无聊的部分。起码黄小蕾是这么觉得。 Michael说完之后，其他人有些已经向后一靠准备看戏，而有些人摩拳擦掌准备大干一场。黄小蕾就属于前者。
毫无意外，会议最终在几个部分互不相让，互相拆台中结束。如果有外敌当然是一致对外。但公司产品的定位意味着经费归属，这是他们必须争取的。
散会之后所有人离开。Michael在座位上揉额头。他又发现令一个问题。先不说经费归属在公司会引起怎样的人员变动，就说从市场调查的成果实在令人头疼。
