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李瑞的身后还跟着一个随行,沈和看他们走近,就侧过身,给他们让出一条路。李瑞却在他面前停住了,严肃地看了他片刻,居高临下的对他说:“沈和?既然遇到了,就谈一谈吧。”
沈和态度恭谨,微微躬身,对长辈行了个礼。
李瑞问:“你跟李芸熙相处得怎么样?”
沈和回答:“我们很好。”
“很好?”李瑞显然对这个回答很不满意,“那么,你对你们的未来有什么规划和设想吗?”
沈和想了想说:“没有,没有考虑过。”
李瑞哼了一声,评价道:“你说的倒是大实话,看来,你起码有坦诚这一个长处。”停顿了一下,李瑞下结论说,“没有想过,是因为你自己也不相信你们两个能有什么未来。”
沈和再一次老实地回答:“是这样。”
“那就不要浪费时间了,大家该干嘛干嘛去,你可以有更好的发展前途,找个合适的女孩子谈恋爱结婚,我可以给你提供事业上的帮助。”
这是在给我开条件吗?大企业家李瑞是在给自己开条件,让他主动离开李芸熙吗?沈和眨巴了一下眼睛。
“你可以好好考虑一下,少奋斗二十年的机会,不是人人都能遇到的。”李瑞亲手递给了沈和一张名片,“考虑清楚了给我打电话。”
李瑞走了,沈和盯着手上的名片看了好一会儿,然后把它放进了自己的口袋。这不是秘书助理的名片,而是李瑞本人的私人名片,沈和自嘲的一笑,看来大企业家李瑞给自己的待遇还真不错。
重新回到宴会厅,李芸熙和潘琳都已经回来了。沈和走过去的时候,正听见李芸熙在跟潘琳说:“我听麦克说,KBN点明不跟我们梅肯智讯合作,什么鬼!”
见沈和回来,潘琳问他:“你到哪儿去了?”
沈和说:“我就在外面随便走了走。”
李芸熙站起来说:“回去了回去了,累了。”
三个人走到车库,李芸熙突然说了一句:“管它什么KBN,不合作就不合作,我这么拼命干嘛,没什么意思。”
“这就对了,”潘琳表示赞成,“你早该这样想了,工作是做不完的,钱也是赚不完的,还不如我们找个时间去度假,好久没出去玩儿了。”
“好啊,你做计划,我跟你走,不要我动脑筋就好。”
司机开车,沈和在副驾驶,李芸熙和潘琳两人坐在后面。李芸熙真的累了,之后就一直沉默,靠在座位里闭目养神。
等潘琳下车后,车子向李芸熙家的方向驶去。李芸熙对司机说:“先送沈和。”然后报了沈和的地址。
“还是先送你吧。”沈和说。
李芸熙摆摆手,沈和也不再说什么。她一副懒得说话的样子,刚才的精神劲又没了,恹恹的。
一路沉默,为了打破这让人沉闷的气氛,沈和决定说点什么,于是他对李芸熙说:“问你一个问题。”
“问吧。”
“有这样一个场景,你走进一个陌生的房间,在桌上看见一张神秘的纸条,上面写着‘第三只眼’,你第一反应是什么?你认为这四个字说的是什么?”
“间谍,监视,窥探。”李芸熙立刻说,“第三只眼躲在暗处,躲在你不知道的地方窥探着你,讨厌极了。”
沈和回头看了她一眼,陷入沉默和思索。
车子开到沈和家,因为有司机在,沈和有很多话不方便说,不免悻悻然。
沈和下了车,李芸熙也跟着他下了车。两人面对面站着,沈和问:“你是不是在生我的气?”
李芸熙看着他,却没有回答,沈和又说:“你为什么不高兴要告诉我,不然我也搞不清楚。”
“搞不清楚?”李芸熙冷哼。
“是因为我回家那几天一直没给你打电话?”沈和试探地问。
李芸熙还是没有回答,过了很久,沈和以为她不会再回答他的时候,她却又说话了。
她的语气很平缓,不见波澜:“我最讨厌有人玩失踪。如果再有一次,你就永远消失吧,别再出现在我面前了。”
沈和心中一动,说:“不会,再不会了,永远不会有第二次。以后我的手机,你永远都能打通。”
男人在做保证的时候,以为他一定能做到,但也许保持手机畅通这件看起来很容易的事,也会做不到。
李芸熙没有说话,只是深深地看了他一眼,转身上车,绝尘而去。
忽然的,沈和就懂了,懂得了李芸熙为什么生气,为什么说“我最讨厌有人玩失踪”。沈和觉得自己之前真是太傻了,这是李芸熙的心结,他还像个傻瓜一样不明所以。当明白之后,他有一丝窃喜,也许他已经在李芸熙的心中占据了一个位置,对她来说,他已经是比较重要的人了。
第二天,总经办通知中层以上开会。
坐在大会议室,沈和第一次正式了解到关于公司并购的一些情况。原来有两家跨国公司对美佳有并购意向,一个是安能达,一个是KBN。安能达是老牌食品企业,世界500强。而这个KBN的背景就不是很明晰了,似乎是家科技公司,不知为什么却要收购一家食品公司,这就有点奇特了。
对于被收购,马总的心情是复杂的,好处是可以套现,可以获得新公司股份,收益可能极为诱人,同时企业能得到资金和技术的双重支持,可以获得更强大的竞争力,攫取更大的市场。
坏处是,并购后他的原有主权将受到限制,盈利也被迫分层,员工可能面临薪酬福利变动和强制裁员等情况。
不过据沈和的观察和判断,他认为马总还是更倾向于同意并购的,否则也不会召开这个会议。在会上,马总要求财务部把账目理清楚,不要出现什么漏洞;要求销售部门拿出漂亮的业绩;要求其他部门积极配合,在这次并购案中争取最大的权益。
会后,大家议论纷纷,担心并购后自己的职位待遇会受影响。